Les cadres intermédiaires et responsables de service
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Formations thématiques
Formation en ressources humaines : droit social & ccn 66 pour cadres opérationnels
Formation en ressources humaines : droit social & ccn 66 pour cadres opérationnels
Public
Les chefs d’établissement et encadrants de proximité
À propos de la formation
Durée
2 journées de 7h (14h)
Objectifs
Comprendre les principales règles sociales applicables dans le cadre de la CCN 66
Savoir gérer les situations RH courantes (temps de travail, congés, absences, classifications, sanctions)
Sécuriser ses pratiques managériales au regard du droit social
Identifier le rôle des partenaires sociaux et les marges de manœuvre du cadre opérationnel
Contenu
Droit social appliqué à la CCN 66 (gestion du temps de travail, absences, congés)
Gestion RH et pratiques managériales (rémunération et classifications, relations de travail et discipline, santé, sécurité et conditions de travail)
Cas pratiques adaptés au secteur médico-social
Méthodes, moyens pédagogiques
Support de formation remis aux participants (synthèse pratique de la CCN 66)
Fiches réflexes : temps de travail, absences, procédure disciplinaire
Cas pratiques adaptés au secteur médico-social
Prochaines dates
Autres inforamtions
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