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L'essentiel de la formation
Cette année, nous proposons différentes formations courtes, dont certaines permettant de répondre à des critères du référentiel d’évaluation de la HAS.
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Nos formations
Travailler avec un enfant sourd : comprendre sa surdité et communiquer avec lui
Psychomotricité et déficience auditive
La perte d’audition liée à l’âge (presbyacousie)
Sensibilisation à la méthode verbo-tonale
Accueillir et accompagner des jeunes porteurs de troubles dys
Le trouble du spectre autistique (tsa)
Travailler le langage à partir du corps
Le travail des mains : son implication dans la construction des premiers raisonnements et dans l’émergence de la communication
La communication alternative améliorée (caa)
Améliorer sa communication interpersonnelle
La relation d’aide
La bientraitance (éthique et accompagnement)
Initiation à la communication gestuelle associée à la parole (cgap)
L’amélioration du service de restauration en ehpad ou esms
Formation en ressources humaines : droit social & ccn 66 pour cadres opérationnels
Assistant de vie aux familles (advf)
100%
d’entreprises satisfaites
69%
de stagiaires satisfaits
82%